AGENT DE PROPRETE ET D’HYGIENE

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 DUREE : 480h – NIVEAU : V – CODE CPF : 81122
La formation permettra d’approfondir les connaissances pour intégrer durablement le domaine d’emploi de nettoyage des locaux.

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Les savoirs recherchés :
Savoirs théoriques et procéduraux :
– Règles d’hygiène et de propreté / Règles de sécurité/ Procédures de nettoyage et de désinfection
Savoirs de l’action :
– Lecture de fiche technique/ Utilisation de matériel de nettoyage/ Manipulation de produits de nettoyage et d’entretien
Savoir-faire :
– Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes/ Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles/ Nettoyer et laver les sols-mobiliers/
– Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d’essuie-mains, de savon… / Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux/ Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu…) et informer l’interlocuteur concerné des anomalies constatées.
– Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage.

PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS

– Savoir lire, écrire et compter
– Formation Ouverte à des personnes ayant un niveau minimum requis : 4 ème, 3 ème ou niveau V.
– Pas de contre-indications éventuelles par rapport à l’exercice du métier (allergie produit, problème de dos, allergie à la poussière …)
– Accueil spécifique en faveur des personnes porteuses de handicap.

EVALUATION DE LA FORMATION

A la fin de chaque activité, les stagiaires valident leurs Evaluation en Cours de Formation (ECF).
– Epreuve sur Dossier Synthèse de la Pratique Professionnelle (DSPP).
– Un entretien individuel de restitution des résultats est prévu.
– Une évaluation en fin de parcours est proposée sous la forme d’une étude de cas complète ( Epreuve certificative et Titre Professionnel ).
– Deux bilans sont planifiés, un à mi-parcours et l’autre à la fin (bilan intermédiaire et final). Une évaluation par le stagiaire de la formation est demandée lors du bilan final.
Pour les périodes en entreprises sont prévues, une convention de stage tripartite, un  tuteur est désigné, un suivi en entreprise est prévu par le formateur. Le retour en centre donne lieu à la rédaction d’un bilan de stage.

LE PROGRAMME

Le contenu de la formation est organisé en fonction de deux Activités Types :

1/ REALISER UNE PRESTATION DE SERVICE D’ENTRETIEN MANUEL ADAPTEE AUX LOCAUX, AUX SURFACES ET A LEUR UTILISATION
– Réaliser l’entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif.
– Réaliser l’entretien manuel courant et périodique des sanitaires.
– Réaliser l’entretien manuel des locaux dans le respect des protocoles liés à des environnements spécifiques.

2/ REALISER UNE PRESTATION DE SERVICE D’ENTRETIEN MECANISE ET/OU DE REMISE EN ETAT MECANISEE ADAPTEE AUX LOCAUX, AUX SURFACES ET A LEUR UTILISATION
– Réaliser le lavage mécanisé ou la remise en état des sols durs.
– Réaliser l’entretien mécanisé ou la remise en état des sols souples protégés ou non protégés.
– Réaliser l’entretien mécanisé ou la remise en état des surfaces textiles.

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